FASCINACIóN ACERCA DE PLAZO PARA INTERPONER DEMANDA LABORAL

Cuando la empresa no acude al acto de conciliación, el procedimiento sigue Delante. Incluso puede implicar una condena en costas si el trabajador apetencia el querella. Lo mismo ocurre si no comparece al querella: no se suspende, y el árbitro decide con lo que tenga en el expediente.A modo de recomendación, una de las pruebas que debemos aportar